Design é um esporte coletivo

Design é e sempre foi um esporte coletivo. O trabalho em conjunto e a qualidade dos times fazem muita diferença no resultado do que é entregue em um projeto.

Um bom time de design precisa ter talentos individuais para que o trabalho em grupo se torne um diferencial.

O líder tem um papel de extrair um bom trabalho do grupo. Ele precisa entender como consegue evidenciar o que cada pessoa tem de melhor.

Um bom time tem o equilíbrio entre a juventude (sangue) nos olhos e a experiência que ajuda a mostrar novos caminhos e oportunidades. Também tem o equilíbrio entre a inovação e os pés no chão.

Um time precisa ter a visão pessimista e otimista. O pessimista traz os problemas que podem acontecer e o otimista está sempre alerta em resolver da melhor forma possível.

Quem não tem espírito de equipe, atrapalha o resultado do grupo. Quem esforça menos, prejudica o colega que está ao lado. É um cada na sua posição para que o trabalho do time seja relevante.

Um bom time de design precisa ter confiança individual e coletiva, e confiança se desenvolve com muito diálogo, tempo e principalmente respeito um com o outro.

Quem trabalha sozinho e se isola, perde a oportunidade de aprender com o outro. Time não é somente composto de outros designers. Qualquer pessoa que ajuda o projeto acontecer faz parte do grupo.

Claro que existem momentos que precisamos ficar focados para desenvolver uma atividade, mas é super prejudicial quando evitamos a interação com o time.

Aprendemos e evoluímos o nosso trabalho a cada momento que compartilhamos com outras pessoas. Se mais de uma pessoa comenta sobre um problema, é porque ele realmente existe.

Quem pensa no coletivo, não fica focado somente no seu quadrado e oferece ajuda ao colega caso não tenha nada para fazer ou esteja preocupado com a qualidade da entrega por algum motivo.

Quem tem espírito de equipe respeita os horários do grupo e principalmente as cerimônias, sem deixar de criticar quando não funciona.

Um bom time de design se cobra porque se preocupa com a qualidade da entrega. Um bom trabalho coletivo precisa ser sério e focado.

É super importante aproveitar os momentos que vivemos ao lado das pessoas que estão com a mesma energia.

Ken Kocienda, trabalhou em projetos como o Safai e o desenvolvimento do primeiro sistema operacional do iPhone. Ele escreveu um livro falando sobre o processo de design na época. Ken diz que a energia de todos foi um fator fundamental para que a empresa conseguisse fazer história com os seus principais produtos.

Ele comenta no livro que foi fundamental entender tudo que estava acontecendo ao seu lado para que ele pudesse se dedicar na medida certa. Ele diz que era impossível ficar parado com tanta gente querendo fazer acontecer a qualquer custo.

Kocienda diz no livro tudo mudou quando Steve Jobs morreu. Afinal de contas, ele era um dos principais motivos para que o time da Apple fosse capaz de superar às próprias expectativas.

O trabalho coletivo ajuda outras pessoas enxergarem algo que talvez você não esteja conseguindo enxergar enquanto executa sua tarefa. Não pense que sozinho você vai conseguir fazer grandes transformações. Você é parte de algo maior e tudo pode ser mais efetivo se o espírito for realmente coletivo.

O time que está o seu lado e sua capacidade de integrar vai refletir diretamente nos seus trabalhos, no seu crescimento pessoal e profissional.