Nunca pare de aprender
Um dia sem aprender, é um dia perdido
Acho a profissão de designer fascinante porque todos os dias tenho a oportunidade de aprender algo novo com as pessoas que estão ao meu redor.
Aprendo com os meus pares, com os meus líderes e principalmente com as pessoas que fazem um trabalho complementar ao meu.
Tenho que aprender novas ferramentas, novos processos e diferentes plataformas que surgem com frequência. O mais importante é saber quando não estou aprendendo mais.
O aprendizado é um dos principais combustíveis que motiva as pessoas trocarem de emprego. Lembro que no início da minha carreira eu buscava um lugar onde eu pudesse trocar constantemente com outras pessoas. Vejo que hoje esse comportamento não é diferente quando entrevisto designers.
A fome de aprender talvez seja um dos aspectos que mais valorizo quando falo com um Designer Junior. A vontade e o talento gera uma combinação perfeita para quem deseja se dar bem na profissão.
É hora de repensar o próximo passo quando você não está aprendendo mais no atual trabalho. Lembre-se que o aprendizado não está relacionado somente ao craft do design.
Tudo depende do seu momento de carreira. O importante é manter sempre a mesma postura para que você não perca a relevância como profissional.
Se você está no início da sua carreira, procure trabalhar com outros profissionais que possam te ajudar no craft. Se você é mais sênior, foque em um local que vai ajudá-lo nos aspectos de liderança, mas sem esquecer que o ofício será sempre importante independentemente da sua posição.
Como faço para continuar aprendendo?
O aprendizado não tem nenhuma relação com o seu cargo e muito menos com a sua experiência.
Tento aprender a cada dia como posso fazer melhor minha função de liderança. Leio diversos livros sobre o assunto e troco ideias com pessoas que possuem experiência na área. Coloco em prática aquilo que estou aprendendo para entender como posso evoluir.
Bloqueio parte do meu tempo para participar de etapas essenciais na construção de um projeto. O objetivo é me sentir parte do time sem deixar de cumprir o meu papel de líder.
Costumo participar de momentos importantes como a etapa de arquitetura de informação, design de interface, prototipação e validação com usuários. Claro que a intensidade é diferente de quando eu ficava (100%) do meu tempo projetando e tento ajudar no que cada projeto está pedindo.
Por isso tenho a necessidade de correr atrás de novas soluções e acabo aprendendo muito coisa com o time do projeto que trabalhando comigo.
As pessoas mais experientes são bons mentores que nos ajudam a chegar ao próximo passo. Valorize isso e busque sempre um lugar que tem profissionais que você admira.
Você vai aprender também mesmo com aquelas pessoas que você não admira tanto. O fundamental é respeitar todo mundo e ficar bastante atento em relação ao que podemos aprender com qualquer um que está ao nosso redor.
