Qual é o próximo passo na sua carreira?

Rogério Pereira
3 min readAug 18, 2019

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Independentemente da situação que você esteja, você vai continuar se perguntando: “Qual é o próximo passo na minha carreira”? O que vem depois? Mesmo que estejamos felizes no trabalho atual, precisamos pensar constantemente sobre o próximo passo. A felicidade de hoje pode ser ainda maior amanhã.

Qual é o momento de pensar na próxima etapa da sua carreira? Tente responder essas perguntas:

  • Acordo feliz para trabalhar?
  • Estou sendo relevante na empresa ou na indústria?
  • Tenho a autonomia que preciso para mostrar o meu valor?
  • Consigo realizar o meu trabalho com as condições ideais?
  • Estou aprendendo algo novo?
  • Tem profissionais excelentes trabalhando comigo?
  • Estou satisfeito com o meu salário atual?

É hora de pensar no seu próximo passo de carreira se a maioria das respostas for não. Antes de tomar qualquer decisão, é super importante definir o seu propósito de vida para que você escolha um local que esteja alinhado com os seus princípios.

O seu propósito está totalmente conectado ao impacto que você deseja fazer no Mundo através do seu trabalho. O meu propósito é criar produtos digitais que impactam positivamente a vida das pessoas. Com isso em mente, fica muito mais simples entender se estou no local certo ou não.

Pensei em alguns critérios que servem para eu refletir sobre o meu momento de carreira. Pode ser relevante também para outras pessoas que estejam pensando em mudar de trabalho.

Autonomia

Sempre gostei de me sentir dono daquilo que faço parte. Autonomia não é sobre desrespeitar a hierarquia, tem relação com a possibilidade de aplicar aquilo que acredito no dia a dia dos projetos. Se isso acontece, me sinto totalmente realizado e dono do que estou fazendo.

Autonomia é o elemento mais importante na minha vida profissional. Gosto de sentir que estou contribuindo na construção de algo novo que faça diferença no mercado.

Gosto de me sentir uma peça fundamental na engrenagem da empresa. Não é sobre cargo, estou falando sobre o papel que posso exercer independente da posição.

Conexão

Não escolha o próximo lugar que você vai trabalhar pelo sucesso da marca atualmente. Talvez o grande momento de contribuição já passou, e nenhum problema com isso. Procure outro local que você vai ajudar a estabelecer o sucesso. A decisão também tem uma forte influência pelo seu momento de carreira.

Escolha o local pelas pessoas que lá estão. Não tem como construir produtos de sucesso sozinho. Somente o trabalho em conjunto vai te levar ao próximo estágio da sua carreira.

A sensação de ter pessoas muito boas ao seu lado não tem preço. É importante se sentir inspirado por todas as partes da empresa.

Crescimento

Esteja consciente daquilo que você gosta de fazer para que possa potencializar isso no seu próximo local de trabalho.

Não há nada mais importante do que seu crescimento profissional. Respeite os seus colegas de trabalho e se preocupe com as consequências que sua mudança pode causar, mas nada é mais importante do que você estar em um local que vai ajudar atingir seus objetivos profissionais.

“Change inspires both fear and excitement, and one of our greatest talents is learning to manage both. Sometimes we have to be a little like a trapeze artist — we have to let go of one bar before we catch the new one.” — Nick Williams, author of The Work We Were Born to Do

O medo de sair da zona de conforto é o maior perigo de mudança de trabalho. É muito mais simples quando todos conhecem sua forma de trabalhar. Temos que construir a mesma credibilidade com novos companheiros de empresa. Isso tudo acontece porque geralmente temos medo de mudança, mesmo que seja para melhor.

Qualquer mudança é bastante trabalhosa e difícil de ser feita. Não mude para fugir do problema. Mude porque sua contribuição já foi dada e talvez não faça mais sentido para o seu momento atual.

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Rogério Pereira
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Written by Rogério Pereira

UX Designer. Over the last 15 years, I have been working on translating business needs into intuitive digital products.

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